学术简历 :
    中国人才研究会理事； 
    中国企业联合会、中国企业家协会雇主工作委员会委员; 
    全国优秀人才资源管理专家； 
    国家人事科学优秀成果一等奖和全国人才研究新秀奖获得者； 
    中共湖南省委、湖南省人民政府授予“湖南省优秀青年社会科学专家”； 
    湖南省重大决策理论专家咨询委员会委员 
    经济学研究员（教授） 。 

    孔祥国先生长期以来担任政府、上市公司和机构投资者管理与经营管理等工作，主要擅长组织价值观与组织（企业）文化管理、战略管理、目标管理、组织机构设计、战略与经营计划、人力资源管理、流程优化、制度创新、危机管理、知识管理、招聘与配置管理、薪酬管理、绩效（考核）管理、培训与开发管理、员工激励等。咨询服务企业20余家。 

    同时，孔祥国先生长期在政府人力资源管理与经济管理岗位工作，主持和参与了大量的研究报告、政策与课题的调研、起草，参与并作为主要执笔人之一的中共中央组织部重点研究课题《湖南省干部流动情况调查及相关政策问题研究》，获中共中央组织部重点研究课题一等奖。投中并主持完成中共长沙市委、长沙市人民政府首届面向全国公开招标10大课题之——《长沙再就业工程研究》，并被评为2项优秀课题之一。 

    孔祥国先生已经出版个人专著1部、合著6部、主编或参编著作10部，独立或主持完成省部级科研课题3项，参与国家、部省级科研课题11项，完成部省级研究报告28项，共有38项获得部省级以上奖励，其中全国一等奖5项,累计发表学术论文和专业著述近1000万字.